Исследование влияния лидерских позиций руководителя на социально-психологический климат в коллективе
- Введение
- Обзор литературы. Власть и её виды
- Основные теоретические подходы к изучению феномена лидерства. Личностная теория лидерства
- Теории Х и Y Мак-Грегора
- Три стиля руководства К. Левина
- Модель лидерства Танненбаума–Шмидта
- Модель лидерства Р. Лайкерта
- Модель Р. Стогдилла и К. Шартла
- Концепция Р. Блейка и Д. Мутона
- Ситуационные модели лидерства
- Сущность лидерства
- Основы эффективности руководства. Общие принципы
- Показатели эффективности организации
- Характеристика объекта и методов исследования. Характеристика двух коллективов коммерческих фирм
- Характеристика психодиагностических методик
- Результаты и их обсуждения. Процедура проведения эксперимента
- Результаты исследования
- Заключение
Направленность личности
Направленность личности – это устойчивое психическое свойство в котором выражается некоторые потребности, мотивы, установки и цели жизни и деятельности в котором наглядным образом может проявляться совокупность личных интересов.
Личность человека является интегральной целостностью биогенных, социогенных и психогенных элементов. Биологи ...
Обзор литературы. Власть и её виды
Начиная с начала ХХ века, организации пытаются любыми средствами повышать производительность труда персонала, что часто вызывает отрицательные последствия и временами приводит к убыткам, поскольку людей пытаются сделать слепыми исполнителями, механически отвечающими на любой сигнал бюрократической системы внутри организации. Во многих з ...
III стадия. Возраст игры (Локомоторно-генитальная)
Конфликт между инициативой и виной – последний психосоциальный конфликт в дошкольном возрасте, Эриксон назвал «возраст игры». Соответствует фаллической стадии по Фрейду, длится от четырех лет до поступления ребенка в школу. По мнению Эриксона, интерес ребенка к своим гениталиям, осознание своей половой принадлежности и стремление занять ...