Результаты исследования
Страница 4

В результате опроса испытуемых 2-ой фирмы мы получили результаты, записанные в таблице 4.

Таблица 4. Таблица первичных результатов для 2-ой группы (Снетков)

ис

П.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1.

1,5

-0,5

0,25

0,5

0

-1,75

-1

1

-0,25

-1,75

-0,75

-2,75

0,5

1,25

2.

1

-0,25

-1

1

-1,5

-1,75

-0,75

-1

-0,5

-1

-2,5

-1,75

-0,25

-1

3.

0

1,75

-0,25

0,5

-1,25

-1,75

0,5

0,25

-0,5

-1

-2

-3,25

0,5

0

4.

1,25

1,75

-2,25

-1

-1,25

0

1,25

1

-1,5

0

0,5

0,25

0

1,25

5.

2,75

0,25

0,5

0,5

-0,25

-1,75

0,75

1

-0,25

-0,75

0

-3

1,5

0,25

6.

0

-0,5

-0,25

0,25

-0,5

-1,75

-1,75

0,5

-2

0,5

-2,5

-2

0,5

0

7.

2

-0,5

-0,25

-0,75

-2,25

-1,25

-1

-0,25

-0,75

-1,75

-1,25

-1

-0,25

-0,75

8.

1

-0,75

-0,75

-0,75

-1,75

-2,25

-2

0,5

-1,75

-,25

-1

-0,75

0

0,25

9.

-2,25

-0,75

-1

0

-2,5

-1,75

0,25

-0,25

-0,25

-2

-2

-1,75

-0,5

-1,75

10.

-0,25

-0,25

-0,25

-0,25

-2,5

-1,5

-0,5

-0,25

-0,5

-1,75

-3

-2,25

-0,25

0

11.

2,25

0

0

-0,25

-1,75

-2,5

-0,75

1,75

-1,25

-2

-2

-1,75

0,25

-0,25

12.

3,25

0

0,75

0

0

-2,75

2,75

1,25

0

-2

0

-3,75

1,75

0

13.

1

-0,75

-0,25

0

-0,75

-1,75

0

-2

-1,25

-0,75

-1

-0,5

0

0,75

14.

3

0

0,5

0,75

0

-1,75

1,75

1

0,25

-1,75

-0,25

-3,5

1,75

1,25

15.

3,5

-0,25

-0,25

1

0,25

-1,75

-0,75

-0,75

-0,5

-0,75

-1,5

-2,5

1,5

1

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7


Общение и проблемы межличностного восприятия в управленческой деятельности
Общение - это процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями в совместной деятельности и включающий: восприятие, познание и понимание партнеров по общению (перцептивная сторона общения); обмен информацией (коммуникативная сторона общения); выработку единой стратегии взаимодействия (интерактивная сторон ...

Введение.
Проблема мотивации и мотивов поведения и деятельности – одна из стержневых в психологии. Б.Ф. Ломов, например, отмечает, что в психологических исследованиях деятельности вопросам мотивации и целеполагания принадлежит ведущая роль. «Трудность здесь состоит в том, - пишет он, - что в мотивах и целях наиболее отчетливо проявляется системны ...

Стремление и превосходству
Адлер полагал, что чувство неполноценности является источником всех устремлений человека к саморазвитию, росту и компетентности. Но какова же конечная цель, ради которой мы боремся, и которая обеспечивает меру постоянства и целостности нашей жизни. Движет ли нами потребность попросту избавиться от чувства неполноценности? Или мы мотивир ...