Результаты исследования и их интерпритация
Страница 11

Таблица 3.5. Сводная таблица показателей всех девочек (Терминальные ценности).

семья

пол

1.Активная деятельная жизнь

2.Жизненная мудрость

3. Здоровье

4. Интересная работа

5.Красота природы, искусства

6. Любовь

7.Материальн обеспеченная жизнь

8.Наличие хорош. и верных друзей

9.Общественное признание

10. Познание

11.Продуктивная жизнь

12. Развитие

13. Развлечение

14. Свобода

15.Счастливая семейная жизнь

16. Счастье других

17. Творчество

18. Уверенность в себе

N

30,00

30,00

30,00

30,00

30,00

30,00

30,00

30,00

30,00

30,00

30,00

30,00

30,00

30,00

30,00

30,00

30,00

30,00

30,00

30,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Среднее арифметическое

0,47

0,00

8,60

9,87

5,43

9,03

13,97

4,77

9,53

6,10

10,50

11,10

12,27

11,00

13,20

6,23

7,20

13,47

12,27

6,10

Медиана

0,00

0,00

9,00

11,00

4,00

8,50

16,00

3,00

10,00

6,00

10,00

12,00

13,50

10,50

13,50

5,50

7,00

15,00

12,00

5,50

Мода

0,00

0,00

4,00

11,00

1,00

3,00

17,00

3,00

2,00

4,00

9,00

7,00

14,00

10,00

17,00

5,00

1,00

18,00

12,00

8,00

Стандартное отклонение

0,51

0,00

4,37

4,60

5,16

4,94

4,31

3,76

5,32

3,13

4,33

4,57

3,67

4,15

3,74

3,78

5,21

4,74

4,14

4,08

Минимальное значение

0,00

0,00

2,00

1,00

1,00

1,00

3,00

1,00

2,00

1,00

1,00

1,00

6,00

2,00

5,00

1,00

1,00

3,00

2,00

1,00

Максимальное значение

1,00

0,00

16,00

16,00

17,00

18,00

18,00

18,00

18,00

12,00

18,00

18,00

17,00

18,00

18,00

14,00

18,00

18,00

18,00

18,00

Страницы: 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16


Убеждение - интеллектуальное психологическое воздействие руководителя
Под убеждением понимается преимущественно интеллектуальное психологическое воздействие, основанное на передаче логически выстроенной информации и ставящее целью добровольное ее принятие в качестве побудительного мотива деятельности. Другими словами, при убеждении достигается не просто принятие информации, а внутреннее согласие с ней, пр ...

Делегирование управленческих полномочий
Руководитель не имеет возможности сам разбираться со всеми проблемами, поэтому важно умение делегировать полномочия компетентному специалисту. Под делегированием в общем смысле понимается временная передача подчиненному задачи или деятельности из сферы действий руководителя. Делегируется: рутинная, мелочная работа; специализированная ...

Необходимость разработки и внедрения вариативных форм подготовки детей к школе
Возрастание объемов информации, интенсификация обучения, увеличение нагрузки наряду с ухудшающимся здоровьем и ростом школьных проблем заставляют школу и родителей искать варианты такой подготовки, которая смогла бы обеспечить ребенку нормальную адаптацию в школе и хотя бы частично разгрузила его на первых, самых сложных, этапах обучени ...