Заключение
Страница 5

Результаты исследования инструментальных ценностей женатых мужчин

Приложение № 3

Математическая обработка результатов исследования методики «Опросник терминальных ценностей» по

U

-критерию Манна-Уитни.

Терминальные ценности

Собственный престиж

Женатые

Неженатые

баллы

ранг

баллы

Ранг

37

28,5

42

30

34

24

37

28,5

33

20

36

27

33

20

35

26

29

13

34

24

29

13

34

24

27

10,5

33

20

26

9

33

20

25

7,5

33

20

25

7,5

32

17

24

6

31

15,5

22

3,5

31

15,5

22

3,5

29

13

16

2

27

10,5

15

1

23

5

Сумма рангов

169

Сумма рангов

296

Uэмп =49

Uэмп<Uкр

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10


Агрессивность. Агрессивное поведение
Агрессивное поведение является одной из форм человеческой активности. Под агрессией обычно понимают деструктивное межличностное взаимодействие [1, с. 192]. В своих трудах К. Лоренц писал, что "для обывателя понятие агрессии связано с самыми разнообразными явлениями обыденной жизни, начиная от драки петухов и собак, мальчишеских по ...

Психокоррекционная программа
Цель программы: Провести комплекс коррекционных мероприятий способствующих снижению тревожности перед экзаменом, обретению уверенности в себе. Данная программа предусматривает 2 встречи в среднем по 50 минут. Занятие №1 Цель: Сформировать психологическую готовность к достижению цели. Ход занятия: 1. Установление рапорта. Это исхо ...

Методы подбора персонала. Биографический (резюме)
Первый метод – это работа с резюме и документами кандидата. Если резюме написано самим кандидатом, отношение к такой «самохарактеристике» должно быть самым критическим. «Отличное владение иностранным языком» может не соответствовать действительности (а иногда даже сам текст такого резюме на иностранном языке содержит большое количество ...