Заключение
Страница 4

Таблица № 9

ФИО

Женатые

Инструм.

ценности

Акку-

ратн.

Вос-

пит.

Зап-

росы

Жизне

рад.

Ис-

полн.

Неза-

вис.

Непри-

мирим.

Обра-

зов.

От-

ветст.

Ра-

цион.

Само-

конт.

Сме-

лость

Во-

ля

Тер-

пим.

Шир.

взгл.

Че-

стн.

Эфф.

дел.

Чут-

кость

1.Иван Б.

1

13

15

9

12

16

14

11

2

3

18

4

17

8

10

5

6

7

2.Александр Б.

9

12

15

1

6

2

13

18

14

7

8

5

4

16

17

10

3

11

3.Алексей Е.

17

7

18

8

6

9

15

12

2

3

16

4

14

5

10

1

11

13

4.Андрей З.

6

5

18

7

8

13

17

11

9

10

14

16

15

2

12

4

1

3

5.Максим И.

5

6

17

12

7

14

13

18

8

1

15

16

2

9

10

3

11

4

6.Василий И.

7

15

6

5

4

17

18

16

3

2

8

9

14

10

11

12

1

13

7.Кирилл И.

8

6

5

16

2

15

17

4

7

1

18

14

13

11

3

9

10

12

8.Сергей Н.

3

10

9

2

17

1

16

7

8

11

13

4

5

15

14

18

6

12

9.Александр Р.

5

6

17

16

15

3

13

4

8

1

2

11

12

18

9

10

7

14

10.Андрей С.

7

11

8

10

18

1

15

16

3

9

14

4

13

17

2

6

5

12

11.Павел С.

15

6

16

5

4

7

18

9

1

8

14

11

10

17

12

2

3

13

12.Сергей С.

7

13

1

12

11

6

5

17

4

3

14

10

9

18

8

15

2

16

13.Артур Ч.

15

16

17

4

2

5

14

18

13

1

7

6

3

9

8

11

10

12

14.Петр Ч.

2

3

13

4

5

14

17

18

6

7

12

16

8

15

11

9

1

10

15.Андрей Ш.

3

10

18

15

2

1

17

13

14

4

5

6

7

8

16

11

9

12

Средний балл

7,3

9,3

12,9

8,4

7,9

8,3

14,8

12,8

6,8

4,7

11,9

9,1

9,7

11,9

10,2

8,4

5,7

10,9

Средний ранг

4

10

17

8

5

6

18

16

3

1

15

9

11

14

12

7

2

13

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9


Выводы
Итак, проблема агрессии в современном мире, особенно в российских условиях ломки устоявшихся ценностей и традиций и формировании новых, является чрезвычайно актуальной, как с точки зрения науки, так и с позиции социальной практики. Под агрессией понимается любая форма поведения, нацеленного на оскорбление или причинение вреда другому ж ...

Возможные ошибки при оценке кандидатов
Очень часто менеджеры по персоналу уверенно полагаются на свои субъективные ощущения, гордо называя это интуицией, богатым жизненным опытом, профессиональным чутьем. Такие неопределенные критерии, как правило, приводят к ошибкам в оценке кандидатов. То, что люди называют интуицией, чутьем, личным опытом, чаще всего является лишь индивид ...

Процесс адаптации
Каждый человек нуждается в дополнительной помощи для адаптации на новом месте работы или учебы, в новой профессии. Важность правильной адаптации и введения в курс дела трудно переоценить. При поступлении на работу или учебу человек лишь приблизительно представляет себе какие требования будут предъявляться к человеку. У самих кандидатов ...