Исследование терминальных и инструментальных ценностей мужчин
Страница 1

Материалы » Специфика ценностных ориентаций неженатых мужчин » Исследование терминальных и инструментальных ценностей мужчин

В качестве диагностического инструмента для выявления доминирующих терминальных ценностей и жизненных сфер деятельности мужчин нами был взят Опросник терминальных ценностей (ОТеЦ). Опросник позволяет выявить иерархию ценностных ориентаций человека и преобладающие сферы его жизнедеятельности.

Таблица № 1

Результаты исследования терминальных ценностей женатых мужчин

Терминальные ценности

ФИО

Собств.

престиж

Матер.

полож.

Креа-

тивность

Акт.соц.

контакты

Разв.

себя

Дости-

жения

Духовн.

удовл.

Сохр.

индив.

1. Иван Б.

27

34

34

40

42

43

37

34

2.Алекс. Б.

37

45

34

28

33

34

35

33

3.Алексей Е.

29

44

31

33

37

31

38

29

4.Андрей З.

25

45

40

27

31

33

34

33

5.Максим И.

29

42

36

30

32

41

43

35

6.Василий И.

24

38

16

24

27

32

31

25

7.Кирилл И.

33

47

21

25

23

31

28

29

8.Сергей Н.

25

37

29

40

25

33

28

20

9.Алекс. Р.

26

30

24

27

38

41

33

30

10.Андрей С.

22

23

28

28

25

25

21

29

11.Павел С.

22

39

20

32

32

32

30

27

12.Сергей С.

33

41

20

33

30

41

31

34

13.Артур Ч.

15

28

14

30

24

35

21

24

14.Петр Ч.

16

29

29

22

23

28

26

19

15.Андр. Ш.

34

38

38

37

39

38

39

37

Средний балл

26,47

37,33

27,60

30,40

30,73

34,53

31,67

29,20

Страницы: 1 2 3 4 5 6


Феноменологическое направление в теории личности
Феноменологическое направление теории личности основывается на том, что поведение человека можно понимать только в терминах его субъективного восприятия и познания действительности. Предполагается, что именно внутренняя система отсчета человека (субъективная способность постигать действительность) играет ключевую роль в определении внеш ...

Характеристика психодиагностических методик
Для оценки гипотезы нами были подобраны психодиагностические методики, которые включают в себя оценку социально-психологического климата в исследуемых коллективах: 1. Оценка лояльности сотрудника к организации (тест ОЛ). Лояльное отношение к организации предполагает верность сотрудника целям, интересам, ценностям, направленности деятел ...

Влияние жизненных кризисов на эффективность профессиональной деятельности руководителя
Основываясь на концепции профессионального становления личности, кризисы руководителя можно определить как резкие изменения вектора ее профессионального развития. Непродолжительные по времени, они наиболее ярко проявляются при переходе от одной стадии профессионального становления к другой. Кризисы протекают, как правило, без ярко выра ...