Исследование конфликтности личности
Страница 3

Материалы » Исследование конфликтности личности » Исследование конфликтности личности

Вывод: преобладающий канал восприятия информации – визуальный(А)

Дарья К.

Номер вопроса

Варианты ответов

А

www.todayculture.ru

Б

В

1

+

2

+

3

+

4

+

5

+

6

+

7

+

8

+

9

+

10

+

11

+

12

+

13

+

14

+

15

+

16

+

Всего

5

3

8

Вывод: преобладающий канал восприятия информации – кинестетический(В)

4. Исследование темпераментальных особенностей личности

Оборудование: текст опросника Айзенка, лист бумаги

Бланк ответов:

Олег С.

Шкала

Ответ - да

Ответ – нет

Общий балл

Экстраверсия-интроверсия

25, 27,35, 38, 53,57

59

7

Эмоциональная устойчивость - эмоциональная неустойчивость

7,45

-

2

Склонность к неискренности(лживости)

16

20, 32

3

Итого по шкале оценок: 1) Интроверсия - значительная

2) Эмоциональная устойчивость - высокая

Дарья К.

Шкала

Ответ - да

Ответ – нет

Общий балл

Экстраверсия-интроверсия

9, 14, 22, 27, 35, 41, 53, 57

6, 33, 51, 59

12

Эмоциональная устойчивость - эмоциональная неустойчивость

5,7, 13, 15, 21, 26, 31, 34, 42,45,58,60

-

12

Склонность к неискренности(лживости)

24

12, 40

3

Страницы: 1 2 3 4 5


Теоретические основы формирования психических и моторных функций у дошкольников с аномалиями физического развития. Сущность теории развития пространственного анализа и синтеза у детей с психомоторн
Детский церебральный паралич – это заболевание объединяет ряд синдромов, которые возникают в связи с повреждением мозга, перенесенного в пренатальном периоде или в периоде незавершенного процесса формирования основных структур и механизмов мозга, что обуславливает сложную сочетанную структуру неврологических и психических расстройств. ...

Закономерности процесса внушения
Под внушением понимается способ психологического воздействия преимущественно эмоционально-волевого характера, основанный на некритическом восприятии и принятии индивидом целенаправленного потока информации, которая не нуждается в доказательствах и логике, которая содержит готовые выводы. К основным закономерностям протекания процесса в ...

Распределение деловых ролей и управление социально психологическим климатом организации
В любой организации существует динамичное распределение определенных деловых ролей. Первая роль - чисто функциональная и вытекает из формальной структуры организации. Но вторая роль, которую Белбин назвал "ролью в группе", гораздо менее очевидна, однако она существенно важна для успешной деятельности коллектива. Путем обширны ...