Выводы

Из результатов корреляционного анализа методик Шкала депрессии, МИС и СЖО нам стало видно, что между парами Внутренняя конфликтность –Уровень депрессии существует сильная (тесная) корреляционная связь (0,7). Это связано с тем, что наркозависимая личность находится в связи со своими внутренними конфликтами, сомнениями, несогласиями с собой. В них (конфликтах) просматривается тенденция к чрезмерному самокопанию и рефлексии, протекающих на общем негативном эмоциональном фоне отношения к себе. Накозависимого человека постоянно раздирают внутренние конфликты, и это обязательно отражается на его личности. На фоне этой картины развивается тяжелая депрессия, которая разрушает личность наркозависимого изнутри. www.easilyeducation.ru

Также обнаружена прямая средняя корреляционная связь в парах:

· Процесс – уровень депрессии. Это может быть связано с тем, что наркозависимый при употреблении наркотиков теряет смысл жизни, т.е. такой человек живет не для того чтобы жить, а для того чтобы употреблять наркотик. Наркозависимый видит свою жизнь не интересной, эмоционально ненасыщенной и полностью бессмыленной.

· Самоуверенность – уровень депрессии. Это может быть связано с тем, что наркозависимая личность не уверена в себе и не удовлетворена собой и положением своих дел. И на этом неблагоприятном фоне развивается депрессия.


Секс как профилактика сердечнососудистых заболеваний
Относительно влияния секса на здоровье имеются самые противоположные точки зрения. «Секс полезен для здоровья. Чем больше секса, тем меньше опасность сердечнососудистых заболеваний, тем выше продолжительность жизни». На этот вывод наводят результаты двух сугубо научных исследований, обстоятельно изложенных в книге «Любовь, секс и ваше ...

Принципы успеха.
1. Принцип когнетивно-волевой сосредоточенности на успех, т. е. способность “мыслить категориями успеха”. В основе этого принципа лежат аналитические усилия интеллекта и воли и педагога, и его воспитанника в поисках путей успеха. 2. Принцип разрешающего сотрудничества. Любая педагогическая ситуация, имеющая своей целью успешное решение ...

Распределение деловых ролей и управление социально психологическим климатом организации
В любой организации существует динамичное распределение определенных деловых ролей. Первая роль - чисто функциональная и вытекает из формальной структуры организации. Но вторая роль, которую Белбин назвал "ролью в группе", гораздо менее очевидна, однако она существенно важна для успешной деятельности коллектива. Путем обширны ...